上海落户现场交材料
这时候网上状态会变成”已上报，等待预受理“。这样系统会初始化你的社保信息。区人才在预审的时候会一目了然，你是否符合基本条件。
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虽然配偶方单位人事无需在申报时到场，但配偶方单位需符合一定条件 。单位需在本市行政区域内注册，正常经营且无不诚信记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险 。若配偶工作单位与申请人单位不一致，还需提供单位企业法人营业执照 / 事业单位法人登记证书（组织机构代码证或统一社会信用代码） 。若配偶在本市有工作单位，还需提供其劳动（聘用）合同 。若配偶方单位涉及档案保管等相关事宜，如单位具有档案保管资质，需按规定流程做好调档和核档工作；若单位无档案保管资质，需提前确认好配偶现档案保管地及保管单位名称，并确保该保管单位具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质 。在预受理通过后，根据系统提示及时自行调档 。
Frequently Asked Question 01
申请人为人力资源中介机构派遣至企业的派遣员工，是否能办理人才引进进沪？
Frequently Asked Question 02
新政策删除了计划生育相关要求，仅要求申请人不存在刑事犯罪记录及其他不符合转办常住户口条件的情形。
Frequently Asked Question 03
1? 社保 “补缴”= 白交，哪怕 1 个月也影响年限
Frequently Asked Question 04
出具情况说明：所在单位可出具关于职称评审表遗失或只有复印件的情况说明 。在情况说明中，应详细阐述已知的关于员工职称获取的情况，如员工何时在何岗位取得该职称，单位对员工职称能力的认可情况等 。例如，某公司员工小陈的高级职称评审表遗失，公司人事部门出具情况说明，说明小陈自 20XX 年入职以来，在公司技术研发岗位工作表现出色，于 20XX 年通过某评审机构获得高级职称，公司一直依据该职称对小陈进行岗位聘任及薪酬核算等 。单位出具的情况说明需加盖单位公章，以增强其证明效力 。
Frequently Asked Question 05
答：需补充技术资质或岗位说明书，否则将被视为不匹配。